Dal 1991 art director in advertising, dal 1998 mi sono occupato di change management e cambiamento culturale.
Attualmente coordino un network di quattro istituzioni universitarie internazionali (Italia, USA, Regno Unito e Turchia) per ricerche sui protocolli comportamentali per la gestione dei virtual team in progetti a forte componente creativa.

Supporto Enti ed Aziende nel processo di:

• elaborazione di strategie integrate di comunicazione, organizzazione, marketing e sviluppo delle risorse umane
• identificazione e sviluppo della cultura organizzativa e corporate identity
• elaborazione di ambienti di apprendimento per lo sviluppo di nuovi e più funzionali comportamenti organizzativi
• Sviluppo di competenze nelle aree di training per manager e operativi