Formazione azione.
La proposta formativa della Gesta non si esaurisce nello schema sottostante ma viene adattata in funzione dei ruoli organizzativi, della specifica cultura organizzativa, della tipologia del gruppo in apprendimento.
Area Cognitiva
Problem solving
Decision Making
Creatività e innovazione
Area Realizzativa
Efficacia Manageriale
Leadership del cambiamento
Tensione al risultato
Area Emozionale
Consapevolezza di sé
Autocontrollo
Flessibilità
Change Management
Consapevolezza sociale
Abilità sociali
Comunicazione Efficace
Modelli di influenza
Teamwork
Team leadership
