Human Capital Evaluation – HCE

 A cosa serve

 

HCE è uno strumento di valutazione 360° delle risorse su aspetti di ordine comportamentale.

Attraverso HCE, le Direzioni HR mirano:

  • ad analizzare la potenziale capacità di supporto alla strategia organizzativa da parte dei membri di specifici settori organizzativi
  • ad individuare le risorse pronte per affrontare le sfide strategiche
  • ad accrescere la employability interna delle risorse
  • a censire i gap culturali e comportamentali
  • a focalizzare i processi di qualificazione e certificazione.
  • a garantire la disponibilità di risorse flessibili ed appropriate, dotate delle competenze core per il raggiungimento degli obiettivi

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